Pandora One на ярмарке вакансий в Бауманке

Диалог с молодежью является одним из важнейших приоритетов нашего предприятия и обязательным условием для эффективного развития в будущем. Ключевым инструментом этой работы стала интегрированная корпоративная образовательная программа подготовки молодых инженерных кадров – Pandora One, объединяющая профориентацию, стажировки для студентов профильных учебных заведений, а также программы наставничества и практического обучения от команд наших топовых разработчиков.

Эффективность реализуемой модели подтверждается практическими результатами: начинающие инженеры из числа наших лучших бывших стажеров и студентов продолжают свое профессиональное развитие в компании Pandora, а общее количество сотрудников в возрасте до 25 лет за последние три года выросло на 25 %.

Ярмарка вакансий на базе калужского кампуса Бауманки – это ещё одна возможность для нас привлечь в команду мотивированных и талантливых ребят. Мероприятие предоставило студентам старших курсов уникальную возможность напрямую пообщаться с представителями кадровой службы нашего предприятия, узнать о программах адаптации для молодых технарей, а также заполнить онлайн-формы анкет на прохождение практики и стажировок на одном из ярчайших приборостроительных производств современной России.

В ходе мероприятия наш стенд пользовался неизменным интересом. Особенно приятно, что выпускники и действующие участники программы Pandora One в этот день специально пришли на ярмарку вакансий, чтобы помочь сверстникам определиться с выбором направления и из первых уст рассказать о своих достижениях в реализованных проектах. Ведь сегодня молодое поколение наших инженеров работает уже не с учебными продуктами, а строит передовые российские продукты под брендом калужского предприятия Pandora, которыми нам всем еще предстоит гордиться!